sábado, 3 de setembro de 2011

Para pensar.......

As 100 melhores Leis de Murphy
1. Se alguma coisa pode dar errado, dará. E mais, dará errado da pior maneira, no pior momento e de modo que cause o maior dano possível.
2. Um atalho é sempre a distância mais longa entre dois pontos.
3. Nada é tão fácil quanto parece, nem tão difícil quanto a explicação do manual.
4. Tudo leva mais tempo do que todo o tempo que você tem disponível.
5. Se há possibilidade de várias coisas darem errado, todas darão - ou a que causar mais prejuízo.
6. Se você perceber que uma coisa pode dar errada de 4 maneiras e conseguir driblá-las, uma quinta surgirá do nada.
7. Seja qual for o resultado, haverá sempre alguém para: a) interpretá-lo mal. b) falsificá-lo. c) dizer que já o tinha previsto em seu último relatório.
8. Quando um trabalho é mal feito, qualquer tentativa de melhorá-lo piora.
9. Acontecimentos infelizes sempre ocorrem em série.
10. Toda vez que se menciona alguma coisa: se é bom, acaba; se é ruim, acontece.
11. Em qualquer fórmula, as constantes (especialmente as registradas nos manuais de engenharia) deverão ser consideradas variáveis.
12. As peças que exigem maior manutenção ficarão no local mais inacessível do aparelho.
13. Se você tem alguma coisa há muito tempo, pode jogar fora. Se você jogar fora alguma coisa que tem há muito tempo, vai precisar dela logo, logo.
14. Você sempre encontra aquilo que não está procurando.
15. Quando te ligam: a) se você tem caneta, não tem papel. b) se tem papel não tem caneta. c) se tem ambos ninguém liga.
16. A Natureza está sempre à favor da falha.
17. Entre dois acontecimentos prováveis, sempre acontece um improvável.
18. Quase tudo é mais fácil de enfiar do que de tirar.
19. Mesmo o objeto mais inanimado tem movimento suficiente para ficar na sua frente e provocar uma canelada.
20. Qualquer esforço para se agarrar um objeto em queda provocará mais destruição do que se deixássemos o objeto cair naturalmente.
21. A única falta que o juiz de futebol apita com absoluta certeza é aquela em que ele está absolutamente errado.
22. Por mais bem feito que seja o seu trabalho, o patrão sempre achará onde criticá-lo.
23. Nenhum patrão mantém um empregado que está certo o tempo todo.
24. Toda solução cria novos problemas.
25. Quando político fala em corrupção, os verbos são sempre usados no passado.
26. Você nunca vai pegar engarrafamento ou sinal fechado se saiu cedo demais para algum lugar.
27. Os assuntos mais simples são aqueles dos quais você não entende nada.
28. Dois monólogos não fazem um diálogo.
29. Se você é capaz de distinguir entre o bom e o mal conselho, então você não precisa de conselho.
30. Ninguém ficará batendo na sua porta, ou telefonando para você, se não houver trabalho algum a ser feito.
31. O trabalho mais chato é também o que menos paga.
32. Errar é humano. Perdoar não é a política da empresa.
33. Toda a idéia revolucionária provoca três estágios: 1º. é impossível - não perca meu tempo. 2º. é possível, mas não vale o esforço 3º. eu sempre disse que era uma boa idéia.
34. A informação que obriga a uma mudança radical no projeto sempre chega ao projetista depois do trabalho terminado, executado e funcionando maravilhosamente (também conhecida como síndrome do: "Porra! Mas só agora!!!").
35. Um homem com um relógio sabe a hora certa. Um homem com dois relógios sabe apenas a média.
36. Inteligência tem limite. Burrice não.
37. Seis fases de um projeto: Entusiasmo; Desilusão; Pânico; Busca dos culpados; Punição dos inocentes; Glória aos não participantes.
38. Conversas sérias, que são necessárias, só acontecem quando você está com pressa.

39. Não se dorme até que os filhos façam cinco anos.
40. Não se dorme depois que eles fazem quinze.
41. O orçamento necessário é sempre o dobro do previsto. O tempo necessário é o triplo.
42. As variáveis variam menos que as constantes.
43. Pais que te amam não te deixam fazer nada. Pais liberais, não estão nem ai para você.
44. Entregas de caminhão que normalmente levam um dia levarão cinco quando você depender da entrega.
45. O único filho que ronca é o que quer dormir com você.
46. Assim que tiver esgotado todas as suas possibilidades e confessado seu fracasso, haverá uma solução simples e óbvia, claramente visível a qualquer outro idiota.
47. Qualquer programa quando começa a funcionar já está obsoleto.
48. Nenhuma bola vai parar em um vaso que você odeia.
49. Só quando um programa já está sendo usado há seis meses, é que se descobre um erro fundamental.

50. Crianças nunca ficam quietas para tirar fotos, e ficam absolutamente imóveis diante de uma câmera filmadora.
51. Nenhuma criança limpa quer colo.
52. A ferramenta quando cai no chão sempre rola para o canto mais inacessível do aposento. A caminho do canto, a ferramenta acerta primeiro o seu dedão.
53. Guia prático para a ciência moderna: a) Se se mexe, pertence à biologia. b) Se fede, pertence à química. c) Se não funciona, pertence à física. d) Se ninguém entende, é matemática. e) Se não faz sentido, é psicologia.
54. O vírus que seu computador pegou, só ataca os arquivos que não tem cópia.
55. O número de exceções sempre ultrapassa o numero de regras. E há sempre exceções às exceções já estabelecidas.
56. Seja qual for o defeito do seu computador, ele vai desaparecer na frente de um técnico, retornando assim que ele se retirar.
57. Se ela está te dando mole, é feia. Se é bonita, está acompanhada. Se está sozinha, você está acompanhado.
58. Se o curso que você desejava fazer só tem n vagas, pode ter certeza de que você será o candidato n + 1 a tentar se matricular.
59. Oitenta por cento do exame final que você prestará, será baseado na única aula que você perdeu, baseada no único livro que você não leu.
60. Cada professor parte do pressuposto de que você não tem mais o que fazer, senão estudar a matéria dele.
61. A citação mais valiosa para a sua redação será aquela em que você não consegue lembrar o nome do autor.
62. Caras legais são feios. Caras bonitos não são legais. Caras bonitos e legais são gays.
63. A maioria dos trabalhos manuais exigem três mãos para serem executados.
64. As porcas que sobraram de um trabalho nunca se encaixam nos parafusos que também sobraram.
65. Quanto mais cuidadosamente você planejar um trabalho, maior será sua confusão mental quando algo der errado.
66. Tudo é possível. Apenas não muito provável.
67. Em qualquer circuito eletrônico, o componente de vida mais curta será instalado no lugar de mais difícil acesso.
68. Qualquer desenho de circuito eletrônico irá conter: uma peça obsoleta, duas impossíveis de encontrar, e três ainda sendo testadas.
69. O dia de hoje foi realmente necessário?
70. A luz no fim do túnel, é o trem vindo na sua direção.
71. A vida é uma droga. E você ainda reencarna.
72. Se está escrito "Tamanho Único", é porque não serve em ninguém.
73. Se o sapato serve, é feio!
74. Nunca há horas suficientes em um dia, mas sempre há muitos dias antes do sábado.
75. Todo corpo mergulhado numa banheira faz tocar o telefone.
76. A beleza está à flor da pele, mas a feiúra vai até o osso!
77. A informação mais necessária é sempre a menos disponível.
78. A probabilidade do pão cair com o lado da manteiga virado para baixo é proporcional ao valor do carpete.
79. Confiança é aquele sentimento que você tem antes de compreender a situação.
80. A fila do lado sempre anda mais rápido.
81. Nada é tão ruim que não possa piorar.
82. O material é danificado segundo a proporção direta do seu valor.
83. Se você está se sentindo bem, não se preocupe. Isso passa.
84. No ciclismo, não importa para onde você vai; é sempre morro acima e contra o vento.
85. Por mais tomadas que se tenham em casa, os móveis estão sempre na frente.
86. Existem dois tipos de esparadrapo: o que não gruda, e o que não sai.
87. Uma pessoa saudável é aquela que não foi suficientemente examinada.
88. Você sabe que é um dia ruim quando: O sol nasce no oeste; você pula da cama e erra o chão; o passarinho cantando lá fora é um urubu; seu bichinho de cerâmica te morde.
89. Por que será que números errados nunca estão ocupados?
90. Mas você nunca vai usar todo esse espaço de Winchester!
91. Se você não está confuso, não está prestando atenção.
92. Na guerra, o inimigo ataca em duas ocasiões: quando ele está preparado, e quando você não está.
93. Tudo que começa bem, termina mal. Tudo que começa mal, termina pior.
94. Amigos vêm e se vão, inimigos se acumulam.
95. "Pilhas não incluídas"
96. Você só precisará de um documento quando, espontaneamente, ele se mover do lugar que você o deixou para o lugar onde você não irá encontrá-lo.
97. As crianças são incríveis. Em geral, elas repetem palavra por palavra aquilo que você não deveria ter dito.
98. Uma maneira de se parar um cavalo de corrida é apostar nele.
99. Toda partícula que voa sempre encontra um olho.
100. Um morro nunca desce.

domingo, 28 de agosto de 2011

A apple sem Jobs de novo............

Apple sem Jobs: um futuro que só o tempo definirá

Depois do sucesso de iMac, iPod, iPhone e iPad a Apple é a maior empresa com capital aberto do mundo. Mas isso sob o comando de Jobs. Sem ele, como será? Essa é a grande questão

Por Simão Mairins, www.administradores.com.br

A notícia do afastamento oficial de Steve Jobs do comando da Apple – que repercutiu instantaneamente em todo o mundo – refletiu-se rapidamente também no mercado, com a queda de mais de 4% em suas ações já na abertura das bolsas. Em contrapartida, as de concorrentes diretos, como Samsung e LG, registraram crescimento. A reação dos investidores, no entanto, natural em situações como essas, não reflete necessariamente o cenário que veremos no longo prazo. Tudo vai depender de como o novo comando conduzirá a companhia.
Entre 1985 e 1997, período em que Steve Jobs já havia passado fora da direção da empresa que ajudou a fundar, a Apple viveu um dos seus piores momentos, quase indo à falência. Quando retornou à companhia com a missão de salvá-la, Jobs tirou de linha diversos produtos que não tinham se viabilizado comercialmente e deu início ao desenvolvimento dos aparelhos que demarcaram uma nova era tecnológica, transformando radicalmente hábitos de consumo.
Hoje, depois do sucesso de iMac, iPod, iPhone e iPad – que estabeleceram um novo conceito de produto no mercado e deram base para vários aparelhos similares produzidos pelos concorrentes – a Apple é a maior empresa com capital aberto do mundo. Mas isso sob o comando de Jobs. Sem ele, como será? Essa é a grande questão.
Tim Cook, o substituto de Jobs, não é nenhum novato inexperiente, já substituiu o agora ex-CEO em outras ocasiões e, na prática, era quem vinha comandando a companhia. Com a experiência de ter comandado as operações da Apple e passado por IBM e Compaq, Cook não deve mudar o modus operandi da empresa.
Por outro lado, o espírito inovador e a representatividade da figura de Steve Jobs, indiscutivelmente, tiveram um peso importante para o sucesso da Apple, cujos consumidores se acostumaram a comprar mais que produtos e sim experiências. 

---------> confira: http://www.administradores.com.br/informe-se/tecnologia/apple-sem-jobs-um-futuro-que-so-o-tempo-dira/47456/

domingo, 21 de agosto de 2011

Em um domingo a noitE

Estamos no domingo a noite, curando a ressaca de um show de Biquini Cavadão, se preparando para iniciar a empreitada da semana corrida....com dúvidas, descisões a serem tomadas, sonhos, planos de felicidade e de dias melhores.....eles virão em algum momento virão.....
Essa vida é mesmo engraçada neh? quando se é criança imagina-se um mundo perfeito, num belo dia vc se desconbre gente grande, o que geralmente é o sonho de toda criança, porém percebe que nem tudo é como vc quer, as coisas não são faceis e o mais comum é se deparar com pessoas que pensam que sabem e não sabem de nada, que pensam que são o máximo, mas não são capazes de saber o que acontecerá na próxima esquina.
Um sorriso na cara, em momentos propícios, oportunidos e adequados é uma marca registrada de felicidade. Não se pode brinca 24h por dia, não se pode ser maleável 24h por dia, porém isso não quer dizer que tenhamos que esquecer aquela ingenuidade de uma criança, mas que temos que possuir discernimento e ter atitudes responsaveis, pensadas e analisadas.
Amo tudo isso, meu povo, minha terra, nossas músicas. Mas que chutar o pau da barraca de vez em quando é a melhor coisa do mundo é...kkkkkkkkkkkkkkkk
Boa semana.........

domingo, 14 de agosto de 2011

Mercado - Gestão | De casa nova no Brooklin

Com dificuldade para atrair profissionais capacitados, a Kraft, multinacional de alimentos e bebidas, transferiu sua sede de Curitiba para são Paulo

Na hora certa A gerente de trade marketing Cristina Azambuja, de 33 anos, foi uma das 150 pessoas transferidas para São Paulo. Há 13 anos ela entrou na Kraft, no escritório da capital paulista, e em 2001 recebeu uma proposta para se mudar para Curitiba. “Fui assumir a posição de coordenadora do SAC. Era uma grande oportunidade”, diz.
A gerente casouse, teve filhos gêmeos, construiu uma casa espaçosa e trocou o SAC pelo marketing. A oferta para retornar a São Paulo veio na hora certa. “Divorciei-me e quase ao mesmo tempo fui sondada sobre a possibilidade de me mudar.” Cristina ficou em dúvida, num primeiro momento, mas optou por voltar para São Paulo, onde vivem seus pais.
Se você já teve de mudar de casa ou de cidade, sabe que quase sempre o movimento gera dor de cabeça. imagine quando a empresa toda tem de se deslocar de uma posição geográfica para outra — e quer levar seus funcionários junto. Foi o que aconteceu na Kraft Foods, multinacional americana fabricante do bombom sonho de Valsa e do chiclete trident, que no ano passado transferiu sua sede do bairro da Água Verde, em Curitiba, no Paraná, para o bairro do Brooklin, na capital paulista.
O motivo de transferência é a disputa por gente capacitada. A Kraft vinha encontrando dificuldades para atrair mão de obra qualificada para Curitiba. A razão, dizem os recrutadores, é que os melhores profissionais relutam em deixar os grandes polos de trabalho do Sudeste, em especial São Paulo e Rio de Janeiro, cidades consideradas vitrines para a carreira, que também oferecem maiores oportunidades de ganhos financeiros.
Diante da necessidade de recrutar mais gente, a Kraft decidiu levar seu escritório para São Paulo, onde há maior oferta de profissionais. O movimento é emblemático, pois demonstra o esforço que as companhias no Brasil estão dispostas a fazer para preencher as vagas abertas. O caso também pode ser olhado sob a perspectiva dos funcionários, seus dilemas e as soluções encontradas por eles.
Não é improvável que um dia você esteja diante de situação similar. No ano passado a Kraft comprou a operação da sua concorrente inglesa Cadbury, fabricante de chicletes e confeitos de chocolate. A aquisição acelerou a decisão de transferir a sede da capital paranaense para São Paulo. “Já vínhamos considerando essa mudança porque, com o aquecimento da economia, estava cada vez mais difícil atrair os talentos para Curitiba”, diz a diretora de recursos humanos, Roseli Marinheiro.
Além disso, a proximidade com o maior mercado consumidor do país foi levada em consideração. A área de RH, encabeçada por Roseli, também foi transferida para São Paulo e montou um plano de ação que movimentou ao todo 233 pessoas, considerando os 150 funcionários e seus familiares. Como a fusão de Kraft e Cadbury uniu duas empresas com expertises diferentes, menos de 20 funcionários foram demitidos.
Plano de ação O primeiro passo do plano foi divulgar um cronograma com as datas em que cada etapa de todo o processo de fusão e mudança aconteceria. Afinal, foi eleito um novo presidente para a companhia, Marcos Grasso, e novos líderes que se reportam diretamente a ele. “Quando não se diz nada a ansiedade é enorme, mas se você se posiciona e diz quando cada coisa acontecerá e será divulgada, as pessoas confiam”, diz Roseli.Em abril de 2010 os funcionários ficaram sabendo quais cargos mudariam para São Paulo. “Nesse meio tempo, as lideranças já estavam acertando com suas equipes para saber quem tinha possibilidade de mudar”, diz Roseli. Menos de dez colaboradores não quiseram se mudar. Nesses casos, a pessoa fez uma movimentação lateral e foi recolocada dentro da própria empresa — o que gerou satisfação.
Em julho, os funcionários conheceram o pacote de mudança. Foi contratada uma consultoria especializada em ajudar companhias e funcionários em momentos de transição, a DBM de São Paulo. No pacote, estavam previstas viagens exploratórias de julho a setembro à capital paulista. Nessas viagens, a consultoria levava os colaboradores para conhecer os pontos turísticos da cidade e lugares utilitários, como supermercados, escolas e hospitais nas redondezas de onde a empresa ficaria instalada, no bairro do Brooklin.
Todos os custos da viagem, como alimentação e hospedagem da família, ficaram por conta da Kraft, claro. Ainda dentro do pacote, havia mais uma viagem exploratória, que deveria ser realizada até dezembro, em que a consultoria colocaria as famílias em contato com imobiliárias e daria o suporte necessário para que elas encontrassem um novo lar. A Kraft se propôs a entrar como fiadora na locação do imóvel para quem não tem familiares na capital paulista.
A Kraft adiantou 5,5 salários líquidos para cada funcionário que topou se mudar, arcou com as despesas de carregamento da mudança e de transporte e transferência dos carros para a capital paulista. Os gastos extraordinários com a escola das crianças, como cancelamento de matrícula, por exemplo, também foram assumidos pela empresa. A Kraft ainda se preocupou em ajudar na recolocação profissional dos cônjuges dos colaboradores — o que reduziu o atrito em casa em função da transferência.
Em janeiro, a empresa inaugurou o novo e sustentável escritório. Aqueles que ainda não haviam conseguido se mudar puderam utilizar outro benefício do pacote de transição: o temporary living, em que a empresa bancou um mês de moradia em um hotel ou flat em São Paulo. A gerente de trade marketing Cristina Azambuja utilizou a ajuda da empresa apenas para trazer a mudança e os carros.
Conseguiu comprar um apartamento no mesmo condomínio em que seus pais moram. E os gêmeos, de 6 anos, têm aproveitado a área de lazer para fazer novos amigos e nem se lembram mais da capital paranaense. O ex-marido da gerente também acabou se mudando para São Paulo para ficar mais próximo dos filhos. “Eles só choram quando se lembram do Max, cachorro que não pudemos trazer”, diz Cristina.

Confira -----------> http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/mercado-gestao-casa-nova-
brooklin-632678.shtml

sexta-feira, 29 de julho de 2011

uia so eu de volta!

Oieeee...eu to de voltaaaaa.....ate q fim....
Sabe acredito que o nome desse blog deveria ser: "coisas que so acontecem comigo", nesse periodo que eu desapareci da rede, aconteceu quase tudo que vc imagina que nunca acontecerá na vida de um ser humano comum, sabe aquela probabilidade de um em um milhao, pois eh todas acertaram em mim....kkkkkkkkkkkk.....fui desde achar dinheiro na rua até aguentar as ridiculares de uma vida passada, presente.
Mas como tudo nessa vida, tudo é aprendizado, tudo é crescimento, tudo faz parte da vida....e...o melhor de tudo hoje eu nao sou a mesma de ontem e nao serei a mesma amanha, ou seja estou em constante mudança..........e esse simples fato p muitos já é suficiente para me amar ou odiar....kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk....deixa naum prestar mundão!!

domingo, 12 de junho de 2011

A prova de que juntos somos fortes e fazemos a diferença.......Galera da UPE campus caruaru, superando obstáculos.